場所 | 宮崎県西都市 |
職種 | 介護職 |
仕事内容 | 153床のケアミックス型病院での看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア(食事、排泄、入浴の介助など) 衛生管理、環境整備 など 【病棟情報】 1病棟:急性期一般50床、地域包括ケア10床(内科、外科、整形外科の混合病棟) 2病棟:回復期リハ50床 3病棟:医療療養43床 平均在院日数:一般26.5日、療養243日 【看護体制】 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師1~2名、助手1~2名 スタッフ年齢層:20~30代のスタッフが多めです。 【応募に際して】 資格、経験不問 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
マイカー通勤 | あり(無料駐車場あり) |
年齢 | 59歳以下 |
学歴 | 不問 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限20,000円/月) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) 企業年金あり(確定拠出年金。掛け金は全額法人負担) 慰安旅行あり(2年に1回) 独身寮あり(15,000円/月) クラブ活動あり(バレー、野球、テニス、山岳等) |
試用期間 | あり |
賃金 | 【参考モデル】 月給179,700円~242,000円 基本給140,700円~171,000円 + 諸手当39,000円~71,000円 【諸手当内訳】 夜勤手当:35,000円~42,000円/月(7,000円×月5回~6回) 勤務手当:4,000円~15,000円/月(夜勤手当とは別に夜勤回数に応じて支給) 調整手当10,000円/月(支給要件あり) 病棟手当4,000円/月(夜勤業務に従事した時点より支給) ※上記は夜勤手当5回~6回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 家族手当:上限15,000円/月 通勤手当:上限20,000円/月 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(前年度実3.0ヶ月) |
労働時間 | 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 遅番 09:30~18:30(休憩60分) 半日 08:00~12:00(休憩なし) 夜勤 17:00~09:00(休憩120分) ※月平均5時間残業 ※夜勤は月に5~6回程度 |
休日 | 4週8休制(年間休日108日) 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |